吴亮律师
再审合议庭按原审级别组成。依据《民事诉讼法》，原审为一审则按一审程序组庭，原审为二审或提审则按二审程序组庭。不及时正确处理，可能影响案件公正审理及当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再审合议庭组成方式需视原审级别而定。一审案件按一审程序组庭，二审或提审案件按二审程序组庭。选择方式应依据案件原审情况确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再审合议庭按原审级
脚跟肌腱断裂工伤，停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，伤情严重可延长，但不超过12个月。不及时处理可能导致工伤权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚跟肌腱断裂工伤，常见处理方式为申请停工留薪。根据伤情严重程度，选择是否申请延长。伤情稳定后，进行伤残评定，享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚跟肌腱断裂，停工留薪。
公租房主死亡后子女能否继续住需视情况而定。分析：从法律角度来看，公租房的产权归政府或相关机构所有，承租人只有居住使用权。当承租人去世后，其子女能否继续居住取决于是否符合公租房的续租条件，如收入、住房状况等是否仍在保障范围内。若符合条件，可向公租房管理部门申请续租；若不符合，则不能继续居住，相关部门会收回房屋重新分配。提醒：若子女在承租人去世后未经申请擅自居住，或经申请但不符合条件仍强行居住，可能面临法律责任。此时问题已比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫
换货后仍可享受7天无理由退货。依据《消费者权益保护法》，消费者有权在签收后7日内无理由退货，换货不影响此权利。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退货期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为直接联系京东客服申请。选择时需注意保留好换货记录，确保商品符合退货条件，避免运费纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可换货后7天退货。操作：1.保留换货凭证
职工退休时医保补缴规定需根据具体情况确定。**分析说明**：从法律角度看，职工在退休时若医保缴费年限未达到国家规定年限，需进行补缴。具体补缴金额、年限等依据当地医保政策及职工个人实际情况而定。通常，男性需累计缴纳医保满30年，女性满25年，方可在退休后享受医保待遇。若未达到此年限，可在退休时一次性补缴差额部分。**提醒**：若出现医保中断且长时间未补缴的情况，可能严重影响退休后的医疗保障权益。此时，应及时寻求专业人士的帮助，了解补缴政策及流程。### ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
收到10086短信通知号码触发反诈模型，建议先去营业厅了解具体情况。分析说明：从法律角度来看，若手机号码被纳入反诈模型，可能是因为该号码涉及与诈骗行为相似的通信模式。此时，配合相关部门的调查至关重要，以避免进一步的法律纠纷。前往营业厅复机，可以了解号码被停机的具体原因，并获取相应的解决方案。问题严重表现：如果号码被长时间停机且无法复机，或者涉及诈骗行为被公安机关立案调查，则表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
能否50岁领社保需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，领取养老金需满足法定退休年龄及社保缴费年限条件。您已缴纳社保共计15年（单位6年+灵活就业9年），但能否50岁领取还需考虑您的身份（如是否为女性工人）及当地政策。若为女性工人且满足其他条件，或可50岁领取；否则，可能需延迟至55岁或更晚。提醒：若发现无法按时领取养老金，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保机构或专业律师，以免影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方
离婚时抚养权和财产需协商或诉讼处理。 依据《婚姻法》等，抚养权需考虑子女年龄及双方情况，财产分割应协商，不成则诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，如孩子成长环境不稳，财产被非法转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时抚养权、财产需处理。 抚养权：先协商，不成则诉，法院会判。财产：先协商分割，不成起诉，法院依据情况分配。具体操作：1. 协商抚养权时，考虑孩子年龄、双方条件；2. 协商财产时，列清单，评估价值，公平分配；3. 诉
工地上突发脑血栓，若符合工伤条件，工地需负责。依据《工伤保险条例》，职工工作原因受伤或患职业病，经认定享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与工地协商赔偿或诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望及法律程序复杂度，通常建议先尝试协商，不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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