工伤认定书未下已上班，需等认定书下来后处理。依据《工伤保险条例》，未认定工伤前上班可能影响赔偿。若伤情严重未及时处理，可能导致赔偿权益受损。
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工伤认定书未下已上班。操作：1. 保留上班记录，作为后续证据；2. 等待工伤认定书，期间注意伤情变化；3. 认定书下来后，及时申请伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿或申请仲裁。
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工伤认定书未下已上班，常见处理为等待认定书并申请伤残鉴定。选择处理方式时，应考虑伤情稳定性和赔偿权益，及时与单位沟通并咨询专业律师。