甘肃2025下岗女工退休年龄将依据新政策调整。
分析说明：根据最新政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。这意味着下岗女工若原计划在2025年退休且符合五十周岁退休条件，其实际退休年龄将依据此政策有所调整。
提醒：若下岗女工发现自身退休年龄与政策规定不符，且影响到了个人权益，应及时寻求法律专业人士的进一步解答和帮助。
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具体操作：
从法律角度，下岗女工在面对退休年龄调整时，可根据以下情况采取不同处理方式：
1. 若下岗女工原计划退休年龄与政策调整后的年龄相符或相近，可直接按照新政策执行退休。
2. 若下岗女工认为政策调整对其个人权益造成较大影响，可咨询法律专业人士，了解是否有法律依据进行申诉或维权。
3. 在咨询专业人士后，若确定需要维权，下岗女工可准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，依法向劳动监察部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
在整个过程中，下岗女工应始终保持冷静和理性，依法依规处理问题，避免采取过激行为或盲目跟风。
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处理方式：
从法律角度而言，下岗女工面对退休年龄调整的问题，常见的处理方式包括了解政策、咨询专业人士以及依法维权。
选择建议：下岗女工应首先了解政策的具体内容，明确自身退休年龄的调整情况。如有疑问或权益受损，可咨询法律专业人士，如律师或法律援助机构，以获取准确的法律意见和维权指导。