对公司克扣工资的情况，你可以向劳动行政部门提出投诉。根据相关法律，用人单位不得克扣或拖欠工资，你的权益应得到保障。劳动行政部门会依法处理此类问题，为你追回被克扣的工资。
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针对公司克扣工资的问题，你可以选择向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。投诉劳动行政部门是一种常用的解决方式，而申请支付令则能让你在证据充分且希望快速解决问题的情况下，更快地追回被克扣的工资。
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公司若有克扣工资的行为，作为劳动者，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求补发工资；其次，向调解组织寻求帮助，以达成双方都能接受的解决方案；再者，向劳动监察部门投诉，让相关部门介入调查；如果问题无法通过协商解决，你可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构做出裁决；最后，如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况和你的需求来决定。