合同期内解除和到期解除的主要区别在于是否涉及违约。合同期内解除可能会因为违反合同条款而需要承担违约责任，而到期解除则是合同自然到期，不涉及违约问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同解除需要遵循一定的条件和程序。
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对于合同期内解除，公司和员工可以选择协商解除或者依法解除。协商解除需要双方达成一致意见，而依法解除则需要符合法律所规定的条件。公司在做出决定时，应该综合考虑实际情况，包括违约成本、解除原因等，以选择最合适的方式。
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合同期内解除和到期解除存在明显不同。对于合同期内的解除，需要谨慎处理，可以选择协商或者依法解除。如果双方能够协商一致，则可以达成一致意见后解除合同；如果需要依法解除，则需要满足法律所规定的条件。而到期解除则是自然终止，无需进行额外的操作。