在试用期签了劳动合同后，不能随意立即辞职，需提前三日通知雇主。但如果雇主存在违法行为，根据《劳动合同法》的规定，您可以立即解除劳动合同。
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试用期期间，即使已签订劳动合同，辞职也需提前三日告知用人单位。如果用人单位行为违法，您可以立即辞职并要求保障自己的合法权益。
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劳动者在试用期签订了劳动合同后，如果想要辞职，通常需要提前三日通知雇主。但是，如果雇主有违法行为，如侵犯劳动者权益等，劳动者可以依据相关法律法规立即解除劳动合同。在操作时，请务必保留相关证据以确保自己的权益得到保障。