您享有依照法律规定领取您应得工资的合法权益。在这种情况下，建议您首先尝试同雇主进行诚恳而有效的沟通，明确阐述您在工作中所付出的努力和实际工作内容，以及依法应被支付薪资的合理要求。若经过充分沟通过程后，您仍然无法得到合理解决，您便可考虑向相关的劳动监察机构提出投诉举报申请，由这些部门介入展开深入调查并予以妥善处理。一般而言，不论您的工作期限长短、是否签署正式劳动用工合同，只要能够基于证据证明您确有付出劳动，那么就应当依法享受到与之相匹配的薪酬待遇。
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你是完全有资格要求拿到自己应得的工资的。首先你试过直接找老板聊聊天吗，告诉他你做了什么、应该得到多少钱这样子。如果聊完还是没效果的话，那就找劳动监察部门他们会帮你解决问题的。一般来说，就算你只干了几天或者还没有签合同，只要能证明你确实在那儿上班，那肯定就能拿回属于自己的工资。
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您有权得到应得的工资，可先洽谈解决；若行不通，可投诉至劳动监察部门，他们将介入调查并处理。无论工作时长或有无合同，只要有证据表明您付出了劳动，就该得到相应的薪水。
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你有资格要求拿到自己该有的工资。首先你不妨先试着跟老板谈谈看，明确告诉他你实际上干了哪些活儿，也让他知道你是有权利得到这些钱的。如果谈不拢的话，你还可以去找劳动监察大队投诉，他们会来查清楚并且帮助你解决问题。通常情况下就算是你干的时间不长，或者没签过什么合同，只要你能够证明你确实付出了劳动，那你就应该得到相应的工资。