在上下班途中遭遇交通事故，如果事故责任主要不在你自己，那么这种情况可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况下是符合工伤情形的。为了保证权益，你应该尽快处理，包括申请工伤认定等步骤。
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在上下班路上发生的交通事故，如果符合一定的条件，比如责任不在自己，那么应该及时申请工伤认定。在处理时，除了考虑事故责任，还需要评估伤害程度。为了确保权益得到保障，建议咨询专业律师寻求建议。
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关于上下班途中发生的交通事故是否算作工伤的问题，具体流程如下：首先，确认事故责任不在自己；其次，及时报告单位并申请工伤认定；接着，准备相关证据材料，如事故认定书和医疗证明；最后，如果遇到争议，可以寻求法律援助或提起行政诉讼。这样做可以更有效地保护自己的合法权益。