在施工现场的劳动者追索劳动报酬过程中，若能证明因用工单位的疏忽造成工资延后支付致使工作人员产生合理的误工费用，则其主张此项赔偿费用在特定情况下是具有法律依据的。然而，这一主张必须以充分的证据来证实误工事件的真实性及其造成经济损失的确切金额为基础。
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如果你是个在建筑工地上班的老大哥或者大妹子，因为老板拖欠工资，你去讨薪过程中提出要求补偿误工费是完全没问题的。只要不是你个人的原因让工资没发下来，而是因为老板他自己做错事导致你拿不到钱的话，那么你为了追回自己应得的工资而付出的时间和精力，也就是我们通常说的“误工”，这些都是可以算作损失的，所以你当然有权向老板索取赔偿。不过这个时候你得拿出有力的证据来证明你真的有耽误工作、而且你的损失究竟有多少才行。
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农民工讨薪过程中要求支付误工费是有法律依据的。因用工方失误造成工资延发的，他们可申请误工损失补偿，但需提供相关证据以证实误工与损失金额确实存在。
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咱们这边工地里的民工在追讨工资那段时间，如果因为老板他们不给钱弄得没有正常上班赚到钱的话，还是可以试着去向法院申请赔偿误工费的。当然这个也不是随便就能拿走的，还得有扎实的证据来证明自己确实因为老板他们没钱发工资而耽误了工时，甚至造成了损失。