当对方负全责时，您具备向其保险公司索赔以下主要费用的权利。
首先是医疗费，这里面涵盖了因事故受伤而产生的挂号费，还有那医药费，以及检查费、治疗费，要是需要住院的话，住院费也包含在内。
其次是误工费，如果因为这起事故让您的工作收入减少了，那么相应的损失是可以索赔的。
再者是护理费，如果有需要护理的情况，产生的护理费用都能获得赔偿。
然后是交通费，就是因为就医或者处理事故等产生的那些合理的交通费用。要是有住院情况的话，还有住院伙食补助费。营养费，是根据医嘱以及实际情况来确定的。如果造成了残疾，那就有残疾赔偿金，这是根据伤残等级来计算的。还有残疾辅助器具费，要是需要辅助器具的话就可以索赔。
最后是财产损失，像车辆维修、物品损坏等这些直接的财产损失都在索赔范围内。具体的赔偿项目和金额，得根据您的实际损失以及相关的证据来确定。

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这对方全责的情况下，那可真是有不少能向其保险公司索赔的费用。就拿医疗费来说，那可是实打实的开销，就好像员工不小心在事故中受了伤，那去医院的挂号费，就像是开启治疗大门的钥匙，没它可进不去；医药费就像是治病的弹药，得花钱去买；检查费，就像是给身体做个全面的体检，看看哪儿受伤了，这都得花钱；治疗费就更不用说，那是直接针对受伤部位进行治疗的费用；要是严重到需要住院，那住院费可就像一座小山似的压过来。
再说误工费，员工本来好好上班能赚钱，结果因为这事故导致工作收入减少，那保险公司就得赔这部分损失，就好比员工原本一个月能挣5000块，因为受伤耽误了工作，那这一个月少挣的5000块就得保险公司出。
护理费，要是员工受伤需要人护理，那产生的护理费用可不能自己掏腰包，得让保险公司赔。交通费也一样，员工为了就医、处理事故，坐公交、打车的钱都得算进去，这都是合理的开销。
要是住院了，还有住院伙食补助费，就像在医院里吃饭得花钱一样；营养费，根据医嘱和实际情况，该补的营养也得让保险公司给赔。要是造成残疾了，那残疾赔偿金可不少，根据伤残等级来计算，就像给残疾的员工一个经济上的补偿。还有残疾辅助器具费，要是需要辅助器具帮助恢复，那这钱也得保险公司出。
最后财产损失也不能忘，车辆维修、物品损坏，这些直接的财产损失都得让对方保险公司赔。总之，具体的赔偿项目和金额，那可得根据员工的实际损失和相关证据来确定，可不能让咱员工吃亏。

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在对方全责这一情形下，您具备向其保险公司提出索赔的权利，以下是主要可索赔的费用：
首先是医疗费方面，这里面涵盖了因事故而受伤所引发的一系列费用，像挂号去看医生的挂号费，购买药品的医药费，进行各项检查的检查费，对受伤部位进行治疗的治疗费，以及住院期间所产生的住院费等等。
其次是误工费，要是您因为此次事故而致使工作收入出现减少的情况，那么相应的损失是可以进行索赔的。
再者是护理费，当存在需要护理的情形时，所产生的护理费用能够获得赔付。
还有交通费，这是因为就医以及处理事故等事宜而产生的合理交通费用。
如果有住院的情况，就会涉及到住院伙食补助费。
营养费方面，会根据医嘱以及实际情况来确定具体的赔偿金额。
若造成了残疾，那么就会有残疾赔偿金，该赔偿金会根据伤残等级进行计算。
如果需要使用残疾辅助器具，相应的残疾辅助器具费也可索赔。
最后是财产损失，包含车辆维修费用、因事故而导致的物品损坏等直接的财产损失。
需要强调的是，具体的赔偿项目以及金额，必须依据您的实际损失情况，并结合相关的证据来进行确定。只有这样，才能确保您的合法权益得到充分的保障。

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要是对方全责的话，你就有权利向他们的保险公司去索要这些主要的费用。
首先是医疗费，这里面包含了因为这场事故受伤而产生的挂号费，那可是去医院挂号的钱；还有医药费，就是买药治病的钱；检查费，就是做各种检查的费用；治疗费，像是打针、输液这些治疗的费用；住院费，要是需要住院治疗，这住院期间的费用就都算在内。
要是因为这场事故让你工作的收入减少了，那你还可以索要误工费，就是你少赚的那部分钱。要是需要人护理，产生的护理费用也能得到赔偿。还有交通费，就是你因为去看病、处理事故这些事儿而产生的合理的交通费用。要是住了院，那就有住院伙食补助费。营养费，得根据医生的医嘱和实际情况来确定到底该赔多少。要是造成了残疾，那就要根据伤残的等级来计算残疾赔偿金。要是需要辅助器具，像拐杖、轮椅之类的，也有残疾辅助器具费。
另外还有财产损失，比如车辆维修的费用，还有物品损坏的那些直接的财产损失。具体能赔多少项目和多少钱，得根据你实际的损失情况和相关的证据来确定。