吴亮律师
解析:
关于工伤第十级伤残的补偿款类型及大小问题,这取决于诸多复杂的因素。大抵上说,包括以下几部分:
首先是一次性的伤残补助金;
其次是一次性的工伤医疗补助金;
最后是一次性的伤残就业补助金。在此说明一点,一次性的伤残补助金将按照员工个人七个月工资总进行计算。
另外,关于一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金的具体度,则由各个省市、自治区、直辖市的地方政府自行定制发放标准。例如,在银川地区,这两项补助金的发放度可能会根据新的政策进行调整,因此,有必要以当地政府公布的相关规定为准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫这个工伤十级伤残赔偿的钱可不是随便给的得看具体情况。基本上,有好几样,比如说,一次性伤势辅助金就是给我们自己的那部分;还有就是一次性的伤病治疗帮助金,这部分是给我们找工作用的。
其中,那个一次性的伤势辅助金就相当于是7个月的个人工资。
至于那两个一次性的伤病治疗帮助金,每个地方都不太一样,具体怎么算,还得看你们那儿的省、自治区、直辖市政府怎么定。如果你在银川的话,这两个补助金的数目可能会有点变化,所以你最好还是去查查看政策规定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你要是工伤评了十级伤残的话,补偿的钱数可不是一成不变的。通常情况下,补偿里面会有好几部分:一次性的伤残补助金、还有一次性的工伤治疗费用和一次性的就业补贴之类的。那一次性的伤残补助金是怎么算的?就是等于你自己工资的七分之一。
至于工伤治疗费用和就业补贴这两块儿,每个地方都不太一样,具体的标准得看你们那儿的省、自治区、直辖市政府怎么定。比如说在我们银川这边,这两项补贴的标准可能会有点变化,所以你最好还是去查查看规定比较保险。