律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/05
25
驾驶证实习期内酒驾驾驶证怎么处理
实习期酒驾将暂扣驾照、罚款并吊销，还可能被追究刑事责任。依据《道路交通安全法》，酒驾将受严厉处罚，若不及时处理，将严重影响个人交通出行及未来驾照获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期酒驾常见处理为暂扣驾照、罚款、吊销驾照及追刑责。处理方式依据酒驾情节轻重而定，轻微者可能仅暂扣与罚款，严重者则吊销驾照并追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期酒驾需严惩
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07/05
25
我想用公积金贷款装修拆迁房，可以吗？
可以用公积金贷款装修拆迁房。依据《住房公积金管理条例》，公积金可用于住房相关支出，装修属此范畴。不及时处理可能导致资金紧张，装修进度受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以贷款。具体操作：1.确认拆迁房是否具有完整产权；2.咨询当地公积金管理中心，了解贷款额度、条件；3.准备相关材料，如身份证、房产证、公积金缴存证明；4.提交贷款申请，等待审批；5.审批通过后，签订贷款合同，办理放款手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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07/05
25
骂人被打后，我应该如何寻求法律援助？
被骂后被打，应报警并寻求法医鉴定伤情。依据《治安管理处罚法》等，打人者将受处罚，不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂人被打，应这样处理：1.立即报警，保留现场证据，警方会依法处理打人者。2.要求警方出具委托书，进行法医鉴定，明确伤情。3.根据鉴定结果，若构成轻伤及以上，可提起民事诉讼，要求赔偿医疗费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/05
25
法院罚款已交，为何高消费限制还在？
法院罚款缴纳后，高消费限制未解除可能是因系统更新延迟。分析：缴纳罚款后，法院需一定时间处理相关手续并更新系统记录，以解除对被执行人的高消费限制。若已按时缴纳罚款，但限制仍未解除，可能是系统更新存在延迟。提醒：若长时间限制未解除，影响日常生活，应及时联系法院或律师寻求进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.联系执行法院：通过法院官方网站或电话，查询负责此案的法官联系方式，详细说明情况，并催促尽快处理。
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07/04
25
持刀入室强奸判几年
持刀入室强奸的判罚因犯罪情节而异，可能从3年有期徒刑至死刑。依据《刑法》，强奸罪量刑需考虑犯罪情节。持刀入室属加重情节，可能面临更重刑罚。若不及时处理，将严重威胁受害者安全，造成恶劣社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 持刀入室强奸的常见处理方式是依法起诉，由法院根据犯罪情节判决。选择处理方式时，应确保受害者安全，及时报警并保留证据，配合司法机关调查，以确保罪犯得到应有惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/04
25
比亚迪工作三个月，自离会给工资吗？
自离也能拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者按规定辞职合法，单位不应扣发工资。若被扣发，可申请劳动仲裁要回，否则将损失应得薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，再向劳动仲裁委提起劳动仲裁，以确保自身合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离有工资。操作如下：1.留存好辞职证据；2
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07/04
25
提前一天申请工作日休息遭拒，这算旷工吗？
提前一天申请休息遭拒不算旷工，需看具体情况。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，如周六日为休息日且未同意加班，则不去上班不算旷工。若周六日为正常上班日，未经同意不去则算旷工，可能面临纪律处分或扣薪等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不算旷工，需分情况。具体操作：1.查看劳动合同，确认周六日是否为休息日；2.如是休息日，单位要求加班需取得同意，可拒绝非法加班；3.如是工作日，需提前请假或与单位协商调休；4.若单位无理拒绝，
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07/04
25
工作内容和招聘信息不符
如果招聘信息与实际工作内容不符，但劳动合同中明确约定了实际工作内容，且公司未违反劳动合同中的约定，则公司无需因此承担责任。然而，如果公司提供的岗位事实与劳动合同约定不符，根据《劳动合同法》的相关规定，公司需承担法定责任，包括但不限于更正工作内容、赔偿因此造成的损失等。因此，在劳动合同明确约定的情况下，你应先确认劳动合同内容，再决定是否有权要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，公司发布的招聘信息应满足
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07/04
25
夜场工作公司不给小费违法吗
夜场工作公司不给小费违法。依据相关法律规定，单位安排加班应支付加班工资，不支付则违法。若公司不遵守，可能面临法律制裁，影响企业声誉与运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夜场工作公司不给小费的处理方式：1. 首先尝试与公司沟通，明确表达要求支付加班小费的诉求。2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资条等，为后续行动做准备。3. 向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/04
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如何处理退休前社保卡被法院冻结的情况？
社保卡被冻结需及时联系法院了解原因并申请解冻。分析：社保卡被法院冻结通常是因为涉及债务纠纷、法律判决未履行等情况。从法律角度看，法院有权依法对债务人的财产采取保全措施，包括冻结社保卡内的资金。若社保卡被冻结，将影响医疗、养老等社会保障待遇的领取。提醒：若社保卡长时间被冻结且无法解冻，可能影响正常生活，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理社保卡被冻结的常见方式有：一