劳动合同期满转临时合同需双方协商，不违法。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商一致订立各类合同。若未经协商强行转换，可能损害劳动者权益，如失去长期工作保障等。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的合同形式。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，提起诉讼或仲裁。
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合同期满转临时需协商。操作：1.与公司沟通，表达自身诉求；2.若公司坚持，可要求明确临时合同条款；3.协商不成，收集证据，考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼；4.必要时咨询专业律师，确保权益不受损。