公司拖欠农民工工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响农民工生活，可能导致社会不稳定。建议及时采取行动，避免问题恶化。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若证据确凿，可直接申请支付令。
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公司拖欠工资，这样办：1. 举报：向劳动行政部门提交公司拖欠工资的证据，请求查处。2. 仲裁：准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资。3. 申请支付令：若债权债务关系明确，可直接向法院申请支付令，强令公司支付工资。