案：养老保险需交满15年且达到法定退休年龄，而非仅交到60岁。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。法定退休年龄并非固定为60岁，且可能因政策调整而变化。因此，不能简单地将养老保险的缴费期限等同于交到60岁。提醒：若出现单位未按规定缴纳养老保险或个人缴费记录出现异常等情况，可能表明养老保险缴纳存在问题，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，养老保险的缴纳问题常见的处理方式包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择不同处理方式时，应首先尝试与用人单位沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门咨询并申请核查；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：当对养老保险缴纳政策有疑问时，可直接向当地社保部门咨询，了解具体政策和规定。2. **与用人单位沟通**：若发现用人单位未按规定缴纳养老保险，应首先与用人单位沟通，要求其补缴。3. **申请劳动仲裁**：若与用人单位沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位履行缴纳养老保险的义务。4. **提起诉讼**：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应提供充分的证据证明用人单位未按规定缴纳养老保险的事实。5. **关注政策变化**：由于养老保险政策可能随时调整，因此应密切关注相关政策变化，确保自身权益不受损害。