不买社保不能申请生育津贴。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。只有用人单位按规定缴纳了生育保险费，其职工才有可能享受生育津贴。未参加生育保险的职工，无法享受由生育保险基金支付的生育津贴。提醒：如果用人单位未按规定缴纳生育保险费，且拒绝支付生育津贴，这可能构成违法行为，职工应及时寻求法律帮助。
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具体操作：从法律角度，针对不买社保能否申请生育津贴的问题，在不同情况下有不同处理方式，具体操作如下：1.用人单位已缴纳生育保险费：职工只需在生育后，由用人单位向社会保险经办机构提供相关的生育证明、医疗证明等原始材料，申请办理生育津贴即可。2.用人单位未缴纳生育保险费：职工应首先与用人单位沟通，要求用人单位按规定缴纳生育保险费并支付生育津贴。如果用人单位拒绝，职工可以向当地劳动监察部门投诉，提供用人单位未缴纳生育保险费的证据，要求劳动监察部门介入调查并处理。必要时，职工还可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，职工应保留好相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录、生育证明等，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度来看，对于不买社保能否申请生育津贴的问题，常见的处理方式主要有两种：一是了解并遵守法律规定，确保用人单位已按规定缴纳生育保险费；二是通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：如果用人单位已按规定缴纳生育保险费，职工只需按照正常流程申请生育津贴即可。如果用人单位未缴纳生育保险费或拒绝支付生育津贴，职工应首先与用人单位沟通协商，协商无果后再考虑通过法律途径维护自身权益。