五级工伤一般不能提前退休。依据《工伤保险条例》，工伤职工丧失劳动能力将保留劳动关系并享受工伤待遇。未及时处理可能导致无法享受应有的工伤待遇和养老保险。
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常见处理方式为保留劳动关系并享受工伤待遇。若达到退休年龄，则办理退休手续并享受基本养老保险。选择时应考虑个人年龄、工伤情况及未来生活需求。
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五级工伤不能提前退休。操作如下：1.保留劳动关系，退出岗位，享受工伤待遇；2.达退休年龄后，办理退休，停发伤残津贴，享养老保险；3.持续关注政策变动，确保权益不受损。