辞职需几天视情况定，协商一致可即时，否则需提前通知。依据《劳动合同法》，非试用期需提前30天书面通知，试用期则需提前3天。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除，影响后续就业及权益。
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辞职时间视情况。协商同意可即走；不同意则：非试用期提前30天书面通知单位，到期离职；试用期提前3天通知，之后离职。具体操作：写辞职信，明确离职意愿和时间，按法律规定时间提交给单位。
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辞职常见方式有协商和提前通知两种。若单位同意，可协商即时解除；若不同意，非试用期应提前30天书面通知，试用期则提前3天。选择方式需根据单位态度和自身情况决定。