烈士子女的退休金包括抚恤金等，具体计算需依据法律规定。分析：烈士子女的退休金并非传统意义上的职工退休金，而是指国家给予的抚恤优待，包括一次性抚恤金和定期抚恤金。一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加烈士生前40个月的工资，若烈士生前每月工资低于排职少尉军官工资标准，则按该标准计算。此外，若烈士生前获得过荣誉称号或立功，遗属可在应得的一次性抚恤金基础上享受增发。定期抚恤金则发放给烈士的未成年子女或因残疾、上学无生活来源的成年子女。提醒：若烈士子女未收到应得的抚恤金，或抚恤金数额远低于法定标准，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 查阅法规：首先，烈士子女或其遗属应详细查阅《军人抚恤优待条例》等相关法规，了解抚恤金的具体计算标准和发放条件。2. 咨询申请：如有疑问，可向当地退役军人事务部门咨询，了解抚恤金申请流程、所需材料等信息，并按要求提交申请。3. 复核申诉：若对抚恤金计算结果有异议，可向退役军人事务部门提出复核申请。若复核结果仍不满意，可向上级部门申诉或寻求法律援助。4. 法律诉讼：若无法通过协商、复核等方式解决问题，烈士子女或其遗属可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。以上操作旨在确保烈士子女能够依法获得应有的抚恤优待。
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处理方式：从法律角度，烈士子女抚恤金的计算与发放主要由《军人抚恤优待条例》等法规规定。选择建议：当对抚恤金计算有疑问时，烈士子女或其遗属可先查阅相关法规，了解具体规定。若仍有疑问或争议，可向当地退役军人事务部门咨询或申请复核，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。