您工作受伤应走工伤流程。依据《工伤保险条例》，需及时治疗、申请工伤认定及鉴定，否则可能影响权益，如无法获得医疗及伤残补助。
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工作受伤常见处理方式是工伤认定、鉴定及待遇审核。选择时需根据伤情及治疗情况，适时向劳动部门申请，确保权益得到保障。
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工作受伤应：1.立即就医，确保伤情得到妥善处理；2.向单位或劳动部门申请工伤认定，明确工伤身份；3.治疗结束后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.根据鉴定结果，向社保中心申请待遇审核，获取应得补偿；5.若需解除劳动关系，可申请一次性补助金。