工伤眼睛看不见，公司应按七级伤残赔偿13个月工资。依据《工伤保险条例》，若未及时进行工伤认定，将影响权益保障。严重后果是可能无法获得应有的赔偿。
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工伤眼盲，应赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定，单位不申请则个人一年内申请；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 根据《工伤保险条例》索赔，七级伤残获13个月工资赔偿。
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工伤眼睛看不见，常见处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位未申请时，劳动者可自行申请。根据鉴定结果选择赔偿或进一步法律途径。