请公假不应扣工资，若被扣可投诉。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，公假属合法休假，扣工资可投诉劳动监察或申请仲裁，否则可能影响员工权益及造成劳动纠纷。
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请公假被扣工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如请假单、工资条等；2. 先尝试与用人单位沟通解决；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿等。
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请公假被扣工资，可投诉或仲裁处理。选择投诉劳动监察，方式简单但效果可能有限；选择仲裁，可主张更多权益如经济补偿等，根据具体情况选择最合适的方式。