针对劳动仲裁后的法院起诉流程，首先确保在收到仲裁裁决书后的15日内，如对其结果不服，可依法向法院提起诉讼。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定。延误处理可能会导致丧失诉讼权利，影响自身权益的保护。
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劳动仲裁后的起诉途径包括直接起诉和申请撤销后起诉。直接起诉适用于对仲裁结果不满的情况，而申请撤销后起诉则适用于发现仲裁过程存在重大违规的情况。根据具体情况选择合适的起诉方式，来维护自己的合法权益。