离职后公司未按时发放工资，您的权益受到侵害。根据《劳动争议调解仲裁法》，您有权要求公司立即支付工资。建议首先与公司进行友好协商，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁。若公司仍不配合，可考虑通过法律途径追究其责任，维护自身合法权益。
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针对离职后公司未发工资的问题，解决方法包括：尝试与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解以及仲裁。在行动前，请评估个人情况和公司态度，选择最适合的方式。务必坚持维护自身权益，确保问题得到解决。
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离职后遇到公司不发工资的情况，您可以采取以下措施：一、与公司直接沟通，要求支付应得工资；二、如沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，寻求行政支持；三、若公司依然拒绝配合，可申请劳动仲裁委员会仲裁，必要时可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自身权益。