合同期内遭遇解雇，是否能索赔需视具体情况而定。如果雇主违反了合同或者劳动法的规定，您可以依据相关法律要求相应的赔偿。如果合同中有特定的解约条款，也要参照合同条款进行处理。
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遭遇合同期内解雇的情况，您可以先尝试与雇主进行友好协商。如果协商无果，您可以进一步考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式维护自己的合法权益。在处理过程中，您应结合自身情况选择合适的解决方案。
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针对合同未到期却被解雇的情况，您需要根据实际情况进行分析。首先，如果双方协商一致，可以解除合同；其次，如果雇主没有合理原因解雇您，您有可能可以寻求法律赔偿；最后，如果因为出现了不可抗力等法定解除情形，解雇可能是合法的。建议您根据实际情况采取相应的应对措施。